Pelly Workwear Oslo AS
Regnskap
| Resultatregnskap | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | Graf | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sum driftsinntekter | 31 029 000 | 28 250 000 | 26 153 000 | 26 333 000 | 23 161 000 | 22 752 000 |
|
|
| Driftsresultat | 2 448 000 | 2 228 000 | 1 489 000 | 1 461 000 | 1 278 000 | 1 323 000 |
|
|
| Resultat før skatt | 2 508 000 | 2 238 000 | 1 498 000 | 1 494 000 | 1 299 000 | 1 333 000 |
|
|
| Årsresultat | 1 955 000 | 1 746 000 | 1 168 000 | 1 165 000 | 995 000 | 1 008 000 |
|
|
| Vis flere detaljer | ||||||||
| Balanseregnskap | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | Graf | |
| Sum anleggsmidler | 84 000 | 91 000 | 78 000 | 80 000 | 107 000 | 120 000 |
|
|
| Sum omløpsmidler | 16 069 000 | 14 414 000 | 14 093 000 | 12 818 000 | 11 306 000 | 11 609 000 |
|
|
| Sum egenkapital | 11 767 000 | 9 812 000 | 8 066 000 | 6 897 000 | 5 733 000 | 4 737 000 |
|
|
| Sum gjeld | 4 386 000 | 4 693 000 | 6 105 000 | 6 000 000 | 5 680 000 | 6 991 000 |
|
|
| Vis flere detaljer | ||||||||
| Regnskapsanalyse | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | ||
| Totalkapitalrentabilitet i % | 16,4% | 15,6% | 11,1% | 12,3% | 11,3% | |||
| Resultat av driften i % | 7,9% | 7,9% | 5,7% | 5,5% | 5,5% | 5,8% | ||
| Likviditetsgrad 1 | 3,7 | 3,1 | 2,3 | 2,1 | 2,0 | 1,7 | ||
| Egenkapitalandel i % | 72,8% | 67,6% | 56,9% | 53,5% | 50,2% | 40,4% | ||
| Vis flere detaljer | ||||||||
| Lederlønninger | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | ||
| Lønn daglig leder(e) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Revisors anmerkninger
Kontaktinformasjon hentes fra offentlige registre og er ikke kvalitetssikret av Regnskapstall.no. Regnskapstall og offentlig juridisk informasjon hentes fra Brønnøysundregistrene. All informasjon er lagt ut i henhold til norsk lovverk. Ved feil på økonomisk eller juridisk informasjon kontakt Dun & Bradstreet Norway AS. Betalingsanmerkninger, rating og pant leveres av Experian, ved spørsmål kontakt Experian. For spørsmål rundt visning av informasjon kontakt Regnskapstall.no kundeservice .